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锐意改革 强身健体 创新质量管理的“南方模式”——新萄京娱乐场官网南方质量工作侧记
来源:       发布时间:2017-05-27

  新萄京娱乐场官网南方高度重视质量管理体系建设,不断加大质量投入,坚持锐意改革,持续强身健体,形成了“以严为核心”的质量学问,全员质量意识进一步增强,有效促进了产品质量水平稳定上升。

强化领导主抓作用

  企业主要领导高度重视质量体系建设和各项质量资源投入,倡导“严慎细实、精益求精”的工作作风,坚持“质量第一、用户满意、持续改进”的质量方针,带头讲质量课,积极开展月度质量讲评、定期质量分析和管理评审,引领员工不断提高对质量的要求和标准,努力推进“全员、全程、全面”质量管理。

强化质量管理工作

  持续开展生产中心质量管理评价达标。从2015年开始,南方以生产单位质量管理评价为抓手,不断完善评价标准,促进了生产中心质量管理规范化、标准化,不断提高对人、机、料、法、环、测的管控能力,2017年开始在职能部门推广质量管理评价工作。
  强化产品自检自分工作。南方下发自检自分工作引导性意见,各单位制定了相应的实施细则,明确了事前、事中、事后的自检自分要求,产品质量持续提升。
  组建企业、单位两级“质量红队”。每周开展检查,重点对生产单位首件二检、三查三对等过程控制情况进行检查考核。
  加大技改技措投入。对检验检测、计量检测设备持续加大投入,促进质量把关能力有效提升。
  持续推进质量综合提升工程。对照企业制定的质量综合提升工程计划,定期检查计划落实情况并及时通报,确保质量综合提升工程落地。
  加大供应商质量管控力度。进一步完善管理程序,加强对供应商的寻源、准入、监督、评价等环节的控制。2017年南方对多家供应商企业进行了审核,并对部分单位进行了质量走访,有效促进了供应商质量水平的提升。

持续完善质量管理体系

  在集团质量管理规范对照分析的基础上,南方开展了质量管理体系程序文件换版工作,贯彻落实集团质量管理规范和各类质量标准,满足用户和企业机构调整需要,目前已完成所有程序文件的修订工作。

积极开展质量学问建设

  弘扬“工匠精神”。南方深入开展“质量就是生命、质量就是胜算”、“质量至上、质量强装”等质量主题教育,提升全员使命感和责任感,树立了“严慎细实”、“精益求精”的工作作风,做到全员、全过程、全面落实“质量制胜”战略。
  做好典型引领。定期组织开展质量管理经验交流,每年评比质量先进单位6~8家。以“迎难而上、干得多、无超差”为标准,每年评比质量标兵20余名,“企业级优质岗位”200余名。每季度评选质量放心党支部和质量放心党员。在进行表彰和奖励的基础上,对先进事迹进行广泛宣传,形成了“比、超、赶、学”的良好氛围。
  建立追责机制。南方坚持“以严为核心”的质量学问建设,不断完善质量奖惩管理办法,制定了预防人为低级性错误的“八条禁令”,开展“反违规”活动,按月开展典型质量技术问题和“三流入”问题的考核、通报。

大力推进质量改进攻关

      南方对质量问题进行分层分级分类管理,责任单位和责任人参加质量分析,坚持“三不放过”原则。制定了质量问题双五归零实施细则,严格开展技术和管理归零。积极开展工艺稳定性和制造符合性研究,加大制造难度大、质量波动大、质量损失大的工序和零件能力分析力度,开展工艺细化、优化。通过借鉴先进经验,积极推广先进工具和方法,精益六西格玛、QC小组、NADCAP等得到了广泛应用。

  南方坚持通过迭代方法梳理质量问题,建立了问题“一本账”并实施动态管理,根据“一本账”下达总经理令和任务书组织攻关,有效推动了质量改进项目的实施。

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